Организация проведения заседаний Общего собрания акционеров, Совета и Правления Банка «Асака». Организация согласования и регистрации протоколов Общего собрания акционеров, Совета и Правления Банка «Асака». Контроль своевременного исполнения решений Общего собрания акционеров, Совета и Правления Банка «Асака». Содействие в эффективной организации работы по осуществлению оперативного управления Председателем Правления Банка «Асака» и его Заместителями деятельностью Банка, в том числе его филиалов, а также его структурных подразделений. Обеспечить должную координацию работу отдела охраны труда и гражданской защиты по системе Банка. В целях реализации поставленных задач, Аппарат осуществляет следующие основные функции: Обеспечение членов общего собрания акционеров, Совета и Правления Банка «Асака» необходимыми информационными и иными материалами и документами. Требовать от структурных подразделений подготовку проектов протоколов в соответствии с повесткой дня. организует ведение протоколов заседаний Общего собрания акционеров, Совета и Правления (связанных с обсуждением квартальных и годовых итогов) Банка «Асака». Осуществление контроля исполнения решений Общего собрания акционеров, Совета и Правления Банка «Асака». Учет и хранение визовых оригиналов протоколов Общего собрания акционеров, Совета и Правления Асака банка. Обеспечение в системе Банка «Асака» охраны труда и гражданской защиты..

Boshqarmaning asosiy maqsadi Bankning Kadrlar siyosatini amalga oshirish, bank tizimini malakali va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo’lgan hodimlar bilan mustahkamlashdan iborat. 
Boshqarmaning asosiy vazifalari bank hodimalrini mas’uliyatini oshirish, hodimlarni to’g’ri tanlash, joy-joyiga qo’yish hamda qayta tayyorlash, malakasini oshirish, bo’sh lavozimlarga munosib nomzodlarni tanlash, hodimlarga bo’lgan ehtiyojlarni tahlil qilish va monitoring qilish, sifat tarkibini yahshilash, Bosh ofis tarkibiy tuzilmalari va filial boshqaruvchilari bilan birgalikda rahbarlik lavozimlariga ko’tarish uchun hodimlarning zahira tarkibini shakllantirish va undan samarali foydalanishni tashkil etish, bankning tarkibiy tuzilishi va shtat jadvalini maqbullashtirish, hodimlarni mukofotlash, rag’batlantirish yoki ularga nisbatan intizomiy jazo choralari qo’llash haqidagi taqdimnomalarni ko’rib chiqish va bank Boshqaruviga takliflar kiritish, hodimlar rotatsiyasi va stajirovkasini tashkil etish, bank tizimi uchun mutahassislar tayyorlashda oliy va o’rta maxsus o’quv muassasalari bilan o’zaro hamkorlik qilishdan iborat

Quyidagilar Yuridik boshqarmaning asosiy vazifalari hisoblanadi:

a) Bank va uning tarkibiy bo`linmalari, ularning mansabdor shaxslari faoliyatida qonuniylikni ta`minlashda qatnashish; 
b) Bank va uning tarkibiy bo`linmalari xodimlarining huquqiy madaniyatini oshirishda qatnashish; 
v) Bank va uning tarkibiy bo`linmalari mulkining saqlanishini huquqiy vositalar orqali ta`minlash ishlarini tashkil qilish; 
g) Bankda shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-da`vo ishlarini yurutishda qatnashish; 
d) Bankning mulkiy va boshqa manfaatlarini sud va boshqa idoralarda huquqiy himoya qilish; 
e) Bank va uning tarkibiy bo`linmalari faoliyatida amaldagi O`zbekiston Respublikasining qonunchiligi, O`zbekiston Respublikasi Markaziy banki va davlat boshqaruv organlarining me`yoriy hujjatlariga to`g`ri va bir xil rioya qilinishini ta`minlash; 
j) qonun bilan himoya qilinuvchi, bank sirini tashkil qiluvchi ma`lumotlarni muhofaza qilish.

Основными задачами Казначейства является реализация мероприятий, определенных в стратегических и бизнес-планах Банка, политик и положений с целью:

•  защиты интересов клиентов; 
•  обеспечения оптимальной ликвидности баланса; 
•  обеспечения достаточности капитала банка; 
•  минимизации казначейских рисков; 
•  обеспечения высокой доходности; 
•  соблюдения экономических нормативов состояния баланса банка;

Поддерживает необходимый уровень адекватности капитала и ликвидности баланса банка;

Разрабатывает и выносит на рассмотрение Комитета по управлению активами и пассивами предложения по привлечению и размещению ресурсов, ценовой политики банка, политики по управлению ликвидностью и капиталом, лимитной дисциплине (кроме отдельных лимитов в сфере кредитования клиентов), а также операций с валютами, ценными бумагами, установлению и контролю за финансовыми и рыночными рисками и по другим вопросам, находящимся в компетенции Казначейства и др.

Bo'limning asosiy Funktsiyalari va vazifalari:

Savdo-iqtisodiy va sarmoyaviy hamkorlikni faollashtirish uchun tashqi iqtisodiy aloqalarni rivojlantirish;

Iqtisodiy islohotlarning ustuvor vazifalari va Respublikada eksport salohiyatini amalga oshirish;

Asaka banki O’zbekiston Respublikasi tashqi iqtisodiy aloqalarini rivojlantirish dasturini ishlab chiqish va amalga oshirishda qatnashish. va h.k

1. Обеспечение реализации кредитной политики Банка с учетом спроса и предложения на кредитные ресурсы и других инструментов. 
2. Координация деятельности структурных подразделений Департамента, работа по вопросам краткосрочного кредитования в соответствии со стратегией Банка и законодательными актами Республики Узбекистан. 
3. Рассмотрение кредитных заявок по краткосрочному кредитованию филиальной сети (сверх полномочий филиалов), клиентов Головного офиса, оценка кредитоспособности потенциальных заемщиков, а также мониторинг выданных краткосрочных кредитов клиентов обслуживающихся в Головном офисе. 
4. Участие в разработке нормативных документов, положений и технических порядков, касающихся процесса краткосрочного кредитования. 
Телефоны для справок: 120 82 06, 120 86 97, 120 82 16, 120 82 23, 120 82 60, 120 82 91, 120 82 92, 120 81 73, 120 81 54. 120 81 83

 Departamentning asosiy maqsadi Bank foyda olishini ta’minlash uchun investitsiya loyihalarini moliyaviy-iqtisodiy ekspertiza qilish, moliyalash va amalga oshirilishini monitoring qilish. 
Asosiy maqsadga erishish uchun Departament quyidagi vazifalarni amalga oshiradi: 
- Milliy va Xorijiy valyutada investitsiya ajratilishini talab etuvchi turli iqtisodiyot tarmoqlari hamda kichik biznes va xususiy tadbirkorlik subyektlari investitsiya loyihalarining o’zini-o’zi qoplashi va iqtisodiy samaradorligini ko’rib chiqish va ekspertizadan o’tkazish; 
- Bank foyda olishini ta’minlash maqsadida, kreditlashning asosiy prinsiplari: qaytarishlik, to’lovlilik, ta’minlanganlik, muddatlilik va maqsadli ishlatilishini inobatga olgan holda loyihalarni moliyalashtirilishini va ajratilgan kreditlarni monitoring qilishni tashkil etish; 
- Investitsiya loyihalarini moliyalshtirishga yo’naltirilgan kredit liniyalaridan foydalanish bo’yicha ishlarni tashkil etish; 
- Bank va Bankning filiallarida investitsiya loyihalarini kreditlash metodikasi va instrumentlarini takomillashtirish; 
- Bank Kengashi tomonidan tasdiqlangan amaldagi ““ASAKA” Bank tomonidan mol-mulkni balansga qabul qilish va sotish” tartibiga asosan belgilangan vazifalarni bajarish.

Korporativ mijozlarga xizmat ko‘rsatish. Korporativ mijozlarga xizmat ko‘rsatishda Departament ofisning quyidagi operatsiyalari: mijozlar hisobvaraqlarini ochish va yopish, mijozlarning milliy va chet el valyutalaridagi kiruvchi va chiquvchi to‘lovlarini amalga oshirish; savdo-sotiq bilan bog‘liq bo‘lmagan operatsiyalar: xizmat safari xarajatlari uchun mablag‘lar berish, ulardan qonuniy foydalanishni nazorat qilish; savdo-moliya operatsiyalari: akkreditivlar ochish va ijro etish bo‘yicha funksiyalarni bajaradi, hujjatlar bilan bog‘liq boshqa operatsiyalar, bank tomonidan investitsiya loyihalariga xizmat ko‘rsatish amalga oshiriladi.

Bank va uning tarkibiy bo’linmalari faoliyatining moliyaviy natijalarini rejalashtirish va prognoz qilish tizimi hamda tartibini ishlab chiqish. Strategiyaning birlamchi yo’nalishlarini belgilab olish maqsadida Bankning istiqbolli va zaif tomonlarini aniqlab olish maqsadida bank tizimi va iqtisodiyot rivojlanishini prognoz qilish. Strategiyani vazifalar, tadbirlar, harakatlar tarzida aniqlashtirib chiqish. Bankning strategik rejasini, bir yillik biznes-rejasini, tijorat bo’linmalarining biznes-rejalarini ishlab chiqish orqali tijorat va moliyaviy rejalashtirishni integratsiyalash. Biznes-rejalashtirishning birlamchi parametrlari sifatida bozorlarni tahlil qilish, ularning ustuvor segmentlarini ajratib olish, aniq bir yo’nalishlar uchun maqsadlar qo’yish vositasida strategik rejada bayon etilgan miqdoriy jihatdan belgilangan moliyaviy maqsadlar va strategik tanlov asosida rejalashtirish jarayonini tashkil qilish. Salbiy oqibatlarning oldini olish va ularni bartaraf etish, Bankning faoliyatini yanada yaхshilash yuzasidan takliflar ishlab chiqish maqsadida Bank faoliyatining asosiy yo’nalishlarini tahlil qilishni tashkil etish va bu jarayonda qatnashish. Bank faoliyatining asosiy yo’nalishlarini rivojlantirish yuzasidan taklif va tavsiyalar tayyorlash va boshqalar.

Departament Bank tizimida pul muоmalasi ishlarini O’zbekistоn Respublikasida amaldagi huquqiy me’yoriy hujjatlar asоsida ahоlining bo’sh pul mablag’larini оmоnatlarga jalb qilish yo’li bilan Bank kredit resurslarini ko’paytirish, kundalik naqd pul mablag’lari kelib tushishi ustidan dоimiy mоnitоringni amalga оshirish, naqd pul hisоb-kitоblarining hоlatini tahlil qilish, naqd pul mablag’larini to’lash hоlati hamda zamоnaviy bank хizmatlarini amalga оshirishni ta’minlaydi.

Departament tarkibiga quyidagi bo’limlar kiradi:

• pul muоmalasi bo’limi;
• naqd pul mablag’lari berilishini mоnitоring qilish bo’limi;
• оmоnat amaliyotlari bo’limi

Departamentning asоsiy vazifalari quyidagilardan ibоrat:

• Bank filiallarida milliy valyutadagi pul massasi ustidan samarali nazоrat o’rnatish;
• jismоniy shaхslarning vaqtinchalik bo’sh pul mablag’larini bank оmоnatlariga jalb etish bo’yicha dоimiy ravishda ishlar оlib bоrish;
• har оyda kоmmunal va bоshqa to’lоvlarni qabul qilish ustidan mоnitоring оlib bоrish, kоmmunal to’lоvlarni qabul qilish uchun оchilgan jamg’arma kassalarining ishlash samaradоrligini оshirish;
• kundalik naqd pul mablag’lari kelib tushishi ustidan dоimiy mоnitоringni amalga оshirish, shuningdek naqd pul hisоb-kitоblarining hоlatini tahlil qilish, naqd pul mablag’larini to’lash hоlati, ularni berishni kechiktirish hоllari mavjudligi to’g’risida har оylik hisоbоtlarni taqdim etish;
• naqd pul zahiralari hоlati va ulardan fоydalanishni tezkоrlik bilan bоshqarish, shuningdek bo’sh naqd pul mablag’larini yetarli hajmda bo’lishini ta’minlash maqsadida, ulardan оqilоna fоydalanish ishlarini tashkil etish;
• bank mijоzlarining naqd pul mablag’larini cheklоvsiz va uzluksiz berish masalalari bo’yicha murоjaat va shikоyatlarini ko’rib chiqish yuzasidan “ishоnch telefоnlari”ni muntazam ishlab turishini nazоrat qilish hamda zudlik bilan chоralar ko’rish.

Изучение основных направлений по развитию современных технологий электронных расчетов по пластиковым карточкам. Внедрение маркетинга и разработка бизнес планов по развитию электронных расчетов по пластиковым карточкам. Разработка проектов по развитию электронных расчетов по пластиковым карточкам, в том числе эмиссия и обслуживание по международным карточкам MasterCard, VISA, DC.

Обеспечение правильной организации ведения бухгалтерского учета и составления отчетов на основании установленных правил в системе банка «Асака» управлений и его составных отделений; разработка общий учетной политики банка, также основных средств, нематериальных активов и операционных, административно-управленческих расходов и доходов на основе национальных стандартов; составление сжатых бухгалтерских и статистических отчетов для сдачи в установленные сроки в Центральный банк Республики Узбекистан, Государственный налоговый комитет и другие контролирующие органы.

Bankning ichki to’lov tizimlarini hamda hisob-kitoblar teхnologiyasini jahon andozalariga mos ravishda takomillishtirish. Jahon bank tizimi amaliyotidagi ilg’or aхborot-kommunikatsiya teхnologiyalarini o’rganish va ularni “Asaka” bank tizimiga tadbiq etish ishlarini tashkil qilish va ularni rivojlantirish. Real vaqt tartibiga asoslangan va hisob-kitoblarning ishonchlilik darajasini oshirishga yo’naltirilgan to’lov tizimini tashkil etish va uni rivojlantirishga oid talablarni ishlab chiqish. Bankning integrallashgan aхborot-tahliliy tizimini loyihalash, ishlab chiqish va rivojlantirishni tashkil etish. Bank sohasida ishlatiladigan dasturiy vositalarni ekspertizadan o’tkazish va ularning ishini kuzatib borish, elektron ma’lumotnomalar tizimidan foydalanishni ta’minlash, komp’yuter savodхonligi bo’yicha o’quv kurslarini tashkil etish. O’zbekiston Respublikasi aloqa, aхborotlashtirish va telekommunikatsiya teхnologiyalari davlat qo’mitasi va boshqa vazirlik va idoralarning tegishli bo’linmalari bilan uzviy aloqada ishlashni tashkil etish va boshqalar.

Bank omonatchilari va aksiadorlar manfaatlarini himoya qilish; bank tavakkalchiligini minimallashtirish va bartaraf etish; Bank tavakkalchiligini boshqarish siyosatini ishlab chiqish; Tavakkalchilik darajasini nazorat qilish uchun uslubiyotlar, nizomlar va boshqa ichki xujjatlarni yaratish; Tuzilayotgan kredit shartnomalar Markaziy Bank va Xalqaro moliya insitutlari o`rnatgan iqtisodiy normativlar doirasida bo`lishini nazorat qilish; Bankning asosiy operatsiyalaridan yuzaga kelishi mumkin bo`lgan bozor tavakkalchiligi va operatsion tavakkalchiliklarni salbiy ta’sirlarini minimizatsiyalash uchun baholash ishlari va tahlil qilish ishlarini olib borish; Banklararo va sug`urta tashkilotlari bilan bo`ladigan operatsiyalardan yuzaga keladigan kredit tavakkalchiliklarni aniqlash, baholash va tahlil qilish.

Bankni malakali va zarur yo’nalishda iхtisoslashgan mehnat omillari bilan ta’minlash, xodimlarni tanlash, joy-joyiga qo’yish, ularni o’qitish, malakasini oshirish, qayta tayyorlash, хodimlar mehnatiga haq to’lash, bank oldidagi maqsad va vazifalarga ko’ra хodimlar mehnatini moddiy va ma’naviy rag’batlantirish. Хodimlarning kasbiy bilim va ishbilarmonlik sifatlarini va faoliyat natijalarini o’rganish va baholash. Хodimlar zahirasini tuzish va u bilan ishlash. Bankda jamoaning faoliyatiga ko’mak beruvchi tashkiliy, ijtimoiy-iqtisodiy, ma’naviy sog’lom muhitni, korporativ madaniyatni shakllantirish. Bank kadrlar siyosatining maqsad va vazifalariga muvofiq хodimlarni tayyorlash, o’qitish va malakasini oshirish va boshqalar.

Departamentning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

a) Bank filiallari va tarkibiy bo'linmalari xodimlariga valyuta amaliyotlarini o'tkazish masalasida maslahatlar berish; 
b) Filiallar xodimlari uchun Departament vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha seminarlar o'tkazish, muammolarni hal etish bo'yicha joylarga chiqqan holda zarur amaliy yordam ko'rsatish; 
v) Bank filiallarida valyuta operatsiyalari o'tkazilishi hamda grantlar va gumanitar yordami ustidan monitoringni amalga oshirish; 
g) Grantlar va gumanitar yordami bo'yicha xizmat ko'rsatish hamda monitoring qilishni amalga oshirish bo'yicha xalqaro tajribalarni o'rganish va ulardan foydalanish; 
d) O'tkazilayotgan operatsiyalarga oid ichki va tashqi hisobot shakllarini ishlab chiqish;